A férfiaknak ajánlja a Google a jól fizető állásokat

A Carnegie Mellon kutatói több mint 17 ezer hamis profilt hoztak létre, amelyek csak a nemben különböztek, az internetes aktivitásuk ugyanaz volt, hogy meg tudják nézni, a nembeli eltérés mennyit számít az álláshirdetések megjelenítésénél, mindezért pedig egy általuk fejlesztett algoritmus felelt - írja a Guardian.