Megalakult az MPRSZ employer branding-megoldásokat díjazó versenyének elő- és főzsűrije. A főzsűrit alkotó, kilencfős bizottság tagjai között megtalálhatók az ügynökségi-, a pénzügyi-, a retail- és a toborzási területről érkező szakemberek is. A megmérettetésre még van idő nevezni, az MPRSZ ugyanis meghosszabbította a határidőket, a normál nevezések szeptember 27-ig, a „late entry” pályázatok pedig október 4-ig érkezhetnek be. 

A verseny hasonlóan zajlik az évek óta megrendezett PR Excellence Awards-hoz: a beérkezett pályázatokat egy szakmai előzsűri online fogja értékelni, majd a shortlistre kerülő versenyzők a főzsűri előtt prezentálhatják kampányaikat. Az MPRSZ a shortlistes pályaművek listáját október 15-én teszi közzé, a továbbjutók pedig október 21-én adhatják elő prezentációikat a főzsűri előtt, aminek tagja a Székeli Dalma a PPH Media HRPOWER Business Unit Managere is.

A főzsűri tagjai: 

Elnök: Horváth Magyary Voljč Nóra, a K&H csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója

• Balaton Anita, a FleishmanHillard Café tulajdonosa
• Bede Márta, a Well PR ügyvezetője
• Fazekas Máté, a BT regionális operációs központjának vállalati-, public affairs- és márkáért felelős vezetője
• Horváth Ádám, a Brandfizz Chief Sparke Offizzer-e
• Klaudia Angoujard, az Auchan Employer Branding-vezetője
• Székeli Dalma, a HPROWER Business Unit Manager-e
• Szokody Ágnes, a Randstad marketing manager-e
• Tóth György, a Mediator PR vezetője

A pályázattal, a kategóriákkal és díjakkal kapcsolatos részletek elérhetők az EBA weboldalán: http://www.employerbrandingaward.hu/