Közleményt adott ki szerdán a Magyar Telekom arról, hogy változás történt a menedzsmentben. A közlemény szerint Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Chief People Officere 2024. január 1-től a T-Systems Internationalnél folytatja karrierjét Chief HR Officerként.
Azt írják, új feladatkörében a világ 20 országában jelen lévő 28 ezer fős T-Systems International felsővezetésének tagjaként a HR-vezetői feladatokat fogja ellátni. Ezért Friedl 2024. január 1-jével távozik a Magyar Telekomnál betöltött pozíciójából. A szakember így kommentálta a változást:
„Megtisztelőnek érzem a lehetőséget, örömmel fogadtam a felkérést, hogy csatlakozzak a Deutsche Telekom Csoport nemzetközi felsővezetéséhez. A Magyar Telekomban az elmúlt hat évben munkatársaimmal közösen egy stabil alapokon álló munkahelyi kultúrát, összetartó közösséget hoztunk létre, valamint példa nélküli, előremutató kezdeményezéseket indítottunk el és működtetünk. Ezt a kísérletező, innovatív szemléletmódot igyekszem magammal vinni új feladatkörömbe. Hálás vagyok kollégáimnak az elkötelezett munkájukért és a sok közös élményért, amellyel a Telekomot az ország egyik legjobb munkahelyévé tettük.”
Rékasi Tibor, a Magyar Telekom vezérigazgatója, így nyilatkozott Friedl Zsuzsannáról:
„Köszönettel tartozom Zsuzsának azért, hogy előremutató látásmódjával mindig egy lépéssel a piac előtt jár, gondoljunk csak az agilis transzformációnk mentén épített új szervezeti kultúrára, vagy a 4 napos munkahét tesztelésének elindítására. Zsuzsának köszönhetően a Telekom a trendeket nem követi, hanem alakítja a hazai munkaerőpiacon. Nagyon büszke vagyok arra, hogy a Magyar Telekom ma már Magyarország egyik legvonzóbb munkahelye. Nemzetközi kinevezése jól mutatja, hogy Zsuzsa milyen rendkívüli munkát végez, kívánom, hogy további szakmai útja során is hasonló eredmények, sikerek kísérjék.”
Friedlről azt írják, az elmúlt 25 évben számos iparágban szerezte tudását, de ebből 16 évet a telekommunikációban töltött, olyan cégeknél dolgozva, mint a UPC, a Microsoft és a Telekom/T-Systems. 2017 óta a Magyar Telekom Chief People Officere / HR vezérigazgató-helyettese. A vállalat agilis transzformációját támogató területek, valamint a belső és a stratégiai külső kommunikáció is a felelősségi körébe tartoznak. Munkája hatására a belső elégedettség 4 év alatt 20 százalékot nőtt.
Friedl Zsuzsanna utódának kiválasztása folyamatban van, közölte a Magyar Telekom.
(Kiemelt kép forrása: Magyar Telekom)
