Személyi költségeinek 1,9 milliárd forintos csökkentésére nyújtott be javaslatot a Pannon, amellyel egy időben konzultációkat kezdeményez dolgozóival. A javaslat a Pannon 2010-re vonatkozó, 3 milliárdos költségcsökkentési stratégiájának része.

A lépés várhatóan megközelítőleg 200 munkatársat és 50 egyéb, nem pannonos alkalmazottakkal betöltött pozíciót érint majd.

Az így keletkező megtakarításokat a termék- és szolgáltatás-fejlesztésre fordított befektetések szinten tartására, illetve növelésére fordítja a cég, különös tekintettel a mobil szélessávra és a jövőbeli LTE hálózatokra, valamint arra, hogy az ügyfeleknek elsőrangú ár-érték arányú termékeket nyújthassanak.

Anders Jensen, a Pannon vezérigazgatója kifejtette: “Tudatában vagyunk annak, hogy a döntés nehéz, és körültekintő lépéseket teszünk annak érdekében, hogy közvetlen, mindenkit érintő és nyílt konzultációt folytassunk dolgozóinkkal”. A vezérigazgató elmondta, hogy az érintett alkalmazottak olyan végkielégítési csomagot kapnak, amellyel elismerik a Pannonnál végzett munkájukat. Emellett gondoskodnak arról, hogy megfelelő támogatást kapjanak a munkakereséshez.